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推荐：一款免费人力资源管理系统（绿色）

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[url=http://www.onlyit.cn/soft_hrm]http://www.onlyit.cn/soft_hrm[/url]
[b]功能介绍[/b]

人事档案管理
工资管理
考勤管理
绩效管理
用户管理
软件界面美观，使用方便

[b]人事档案功能介绍[/b]

人事档案管理

支持分公司管理
员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。
工号修改
办公物品管理
员工福利管理
卡片打印，可自己设计定制
调岗调职历史
日期提醒，可对生日、合同期、证件期限等自动提醒
保险管理
培训历史管理
员工证件管理
员工奖励管理
员工惩罚管理
支持显示定制
生成各类统计报表，可定制方案 查询非常方便，可以自定义方案
提供了演示数据库
支持数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板) 支持自定义信息扩展

[b]工资功能介绍[/b]

工资数据管理，编辑、审核、反审核、作废 工资单打印，可自己设计定制
方便的工资录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算 支持计算定义，可设计灵活的薪酬方案
多工资方案定义
支持工序定义、计件工资
支持和考勤数据接口
支持数据复制，可指定条件复制部分数据，可从多个历史单据中复制
支持辅助数据管理
提供个税工具，应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个 灵活生成各类统计报表，可定制方案
查询非常方便，支持组合条件查询
支持员工数据导入，支持初始工资数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板) 提供了演示数据库

[b]考勤功能介绍[/b]
员工排班，可按部门、班组、个人排班
数据采集，支持定时、循环自动采集，也支持脱机文件读取 支持手工电脑考勤
自动生成加班记录和缺勤记录
支持计算相关的工资数据 数据处理，可重复处理，修正排班失误
考勤台帐，支持二次手工修正
异常关注，可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录
考勤报表，生成各类统计报表，可定制方案
考勤班次，支持多班次定义
考勤班组 考勤机定义，支持多种多台考勤机，可动态扩展
出差记录管理
请假记录管理
调休记录管理
加班记录管理
支持和工资单接口
支持自定义文本接口
提供了演示数据库

[b]绩效功能介绍[/b]

考核数据管理，编辑、审核、反审核、作废
方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算 支持计算定义，可设计灵活的考核方案
多考核方案定义
支持考核批次管理
支持多考核人考核，可指定不同权重，自动计算结果
灵活生成统计报表，可按批次统计，也可多批次统计，支持定制显示方案
查询非常方便，支持组合条件查询
支持历史数据比对 支持数据导入，启用非常方便
提供了演示数据库

[b]使用说明[/b]

运行oclient.exe,初始化密码为空的
默认为演示库供学习练习，正式使用时使用右边的选择数据库切换到正式库
采用模板文件进行一次性导入或者按下面分别建立相关信息
建立部门信息，支持导入
建立岗位信息，支持导入
调整数据字典，支持导入
资料导入，日常工作，支持OA

直接下载链接:
[url=http://www.onlyit.cn/onlyit_prod/hrm30/hrm_setup.rar][color=#2f5fa1]http://www.onlyit.cn/onlyit_prod/hrm30/hrm_setup.rar[/color][/url]

下载页面:
[url=http://www.onlyit.cn/soft_hrm][color=#2f5fa1]http://www.onlyit.cn/soft_hrm[/color][/url]

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[[i] 本帖最后由 wangljhz 于 2008-8-31 22:04 编辑 [/i]]

2008-08-03 人力资源软件做了以下改进

打印模板增加首页标题区（只在第一页打印）（感谢中秋月）
打印模板增加首页是否打印顶部区的选项（感谢中秋月）
增加了调岗调职自动同步档案信息的选项（感谢Helios)
保存支持输出到html格式文件
登录用户名支持选择

2008-08-12 人力资源软件做了以下改进

解决了小秘书发短信中报端口不能为空的问题
解决了工资、银行文件保存为excel文件第一列数据项不能合计的问题
关闭了默认弹出的浏览窗口
其他的一些优化

直接下载链接:
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下载页面:
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没有朋友顶，自己顶以下

2008-08-26 人力资源软件做了以下改进
支持数据库扩展文件的管理，照片从数据库剥离，便于备份（感谢RickLee）
工资单打印增加了0是否打印的选项（感谢风起缘来）
保险标准支持历史记录的保存（感谢lzb700）
电脑考勤支持按照员工工号和密码来考勤（感谢 lmd）
解决考勤台帐显示定制里工号定制了也不显示的问题（感谢囧rz）
增加了数据库压缩功能（感谢RickLee）
解决教师类型无法定义的问题(感谢傻呆了)
员工资料增加了打卡密码
OA权限控制的优化(感谢阿炎电脑)
其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们)

2008-08-29 人力资源软件做了以下改进
员工资料增加了员工文件管理，可以用来管理员工的证件复印件、简历文件等（感谢【强】、RickLee）
工资单打印增加了打当前页按钮（感谢风起缘来）
报表打印增加了标题、表格线等选项（感谢baidu,风起缘来）
考勤员工汇总表增加了工号（感谢囧rz）
处理了08-26升级没有扩展保险支付表的问题（感谢 lzb700）
其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们)

[[i] 本帖最后由 wangljhz 于 2008-9-1 09:41 编辑 [/i]]

2008-09-05 人力资源软件做了以下改进
工资软件里的工资单，下面加了人数汇总（感谢水至纯）
工资单增加了显示是否包含子部门数据的选项（感谢水至纯）
调岗调职清单界面支持显示定制（感谢风舞雪)
解决奖励记录管理里新增默认部门未设置的问题（感谢风舞雪）
工资单从外部复制数据后要提示后自动重新计算（感谢傻呆了）
解决了部门结构树显示顺序不一致的问题（感谢我就是我）
报表保存到文件增加了合计行（感谢大富猫）
工资单保存到文件增加了合计行（感谢大富猫）
从历史工资导入支持是否复制公式的选项(同时作为习惯参数)（感谢傻呆了）
合同管理要支持同步到资料（感谢我就是我）
员工证件管理增加一个证件状态（state）（感谢傻呆了）

广大朋友如有新的需求和不便之处，敬请与我们联系，谢谢。

近期更新如下：

2008-09-08 人力资源软件做了以下改进
员工证件中加上一个备注信息（感谢阿炎电脑）
小秘书增加了工作日记模块（感谢ljj）


2008-09-10 人力资源软件做了以下改进
工资单编辑增加了 Ctrl+Home Ctrl+End Shift+Home Shift+End热键（感谢风起缘来）
代收文件输出文件增加了人数和合计金额（感谢风起缘来）
解决了部门打印出错的问题（感谢＃小幺＃）


2008-09-11 人力资源软件做了以下改进
工资报表增加了工资科目的限制条件（感谢风起缘来）
员工按辅助分组报表双击支持显示相应的员工清单（感谢风起缘来）
银行代收文件，工资金额为0的员工不再提取出来（感谢风起缘来）
小秘书的权限做了优化


2008-09-13 人力资源软件做了以下改进
年休标准检索条件增加职工状态，默认为在职（感谢南京-芸）
年休标准规则定义进行了优化，支持工龄细化到月（感谢南京-芸）
工资单增加备注信息（感谢风起缘来）
进入惩罚编辑界面后，公司、部门允许调整（感谢幽幽兰）
进入奖励编辑界面后，公司、部门允许调整（感谢幽幽兰）
进入培训记录编辑界面后，公司、部门允许调整（感谢幽幽兰）
优化了报表里的显示定制（感谢风起缘来）

2008-09-18 人力资源软件做了以下改进
导航界面的分组、按钮、右侧功能标签支持定制，每个操作员可以定义自己方便的导航方案，在导航界面上点鼠标右键弹出菜单（感谢lxp，还有很多的朋友）
工资报表的按员工分类、按时间分类、清单报表后面均增加备注和签名2列，默认隐藏（感谢风起缘来）
工资单打印，在没有勾选"含部门汇总"的情况下,工资单打印支持最后一行的＂合计＂（感谢baidu）
工资报按企业、部门统计的报表，增加部门人数（感谢风起缘来）
增加按籍贯省份统计员工的报表，便于分析。（感谢风起缘来）
员工资料支持指定顺序（感谢中秋月、风起缘来）
部门报表增加显示下级部门人数以及合计（感谢yeats）
公司编号支持修改，双击公司编号编辑框弹出修改界面
部门编号支持修改，双击部门编号编辑框弹出修改界面
岗位编号支持修改，双击岗位编号编辑框弹出修改界面
员工编号支持修改，双击员工编号编辑框弹出修改界面
请假单增加单据号（感谢冰凌儿）
加班单增加单据号（感谢冰凌儿）

2008-09-21 人力资源软件做了以下改进
调休单增加单据号（感谢冰凌儿）

[[i] 本帖最后由 wangljhz 于 2008-9-23 23:10 编辑 [/i]]

2008-10-06 人力资源软件做了以下改进
增加了会话讨论功能，支持操作员之间在线交流（感谢武汉_花生、12711097）
增加了一个日历表(感谢麻辣花生、快乐心情、测绘经理人)
增加员工外勤管理及相关报表（感谢冰凌儿）
解决了点击定义我的工具箱报错的问题（感谢baidu）
人才卡片支持导入，管理界面的列表支持显示定制（感谢河北-班少、沧海）

先下来试试，回头再谢啊！

[quote]原帖由 [i]月慈[/i] 于 2008-10-19 11:56 发表 [url=http://bbs.cfan.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=6123158&ptid=755673][img]http://bbs.cfan.com.cn/images/common/back.gif[/img][/url]
先下来试试，回头再谢啊！ [/quote]

不客气，有问题敬请与我们联系！